Соционика и построение эффективных взаимоотношений
Главная » Информация » Статьи на тему психология
Добавлено: 27.04.2017
Соционика – одна из новых наук о человеке, предмет которой - взаимодействие индивидуума и мира. Она дает возможность человеку исключить грубые ошибки во взаимоотношениях с другими людьми, найти свое окружение и действительное место в жизни. Подробнее о соционике на сайте.
Главная идея соционики в том, что каждая личность имеет две сильные от природы функции, которые требуют бесконечного информационного развития, и две – противоположных, слабых, развитие которых требует щадящего режима. На основе разработанных типов информационного обмена разработаны таблицы совместимости людей в семье и небольших коллективах.
Соционика и взаимоотношения в коллективах
Главная идея состоит в том, что для успешного сосуществования и для успеха общего дела партнеры и сотрудники должны дополнять друг друга. Взаимное сходство нежелательно, оно оправдывает себя только в паре «учитель и ученик».
Методические положения соционики используются:
- Для проведения предвыборных кампаний различных уровней
- Для подбора персонала на предприятиях
- В кризисном менеджменте
- Для решения внутрисемейных конфликтов
- Для решения внутренних противоречий личности.
В США соционические модели используют при формировании боевых подразделений всех четырех родов войск. В нашей стране соционика находит применение при подборе персонала, используется для консультаций в службах знакомств. Высокую экономическую целесообразность имеет использование соционических методов в подборе персонала и перегруппировании рабочих мест – выполнение человеком наиболее свойственных ему функций повышает эффективность его работы на 50%. Менеджер, имеющий даже начальные знания в области соционики, сталкиваясь с задачами менеджмента в небольших коллективах, способен разобраться в мотивах действий подчиненных. Это знание дает ему возможность понять, что не всегда действия людей могут быть понятными и логичными, подчиняться осознанным процессам.
Соционика дает возможность, зная особенности каждого сотрудника, подобрать к нему индивидуальные методы влияния, оказать на него прямое либо непрямое воздействие для коррекции его поведения в конкретной ситуации, для решения поставленного задания. Использование методов соционики дает возможность смоделировать реакцию личности в группе. Наука использует 256 информационных моделей общения между людьми, объединенными в 16 типов. Одни формы этих отношений воспринимаются человеком хорошо, другие разрушают его психику и здоровье. Некоторые типы отношений благоприятны для решения штатных задач, иные – для работы в кризисных, экстремальных ситуациях.
Соционика и внутрисемейные отношения
Сейчас методы соционики используют даже при воспитании маленьких детей. Слишком рьяные педагоги раннего возраста стараются определить тип информационного метаболизма ребенка даже на основании любимых игр. Пока что это не совсем оправдано – для развития маленьких детей лучше всего использовать методологию раннего развития и наименьшего травмирования личности:
- спокойный эмоциональный фон;
- не ограничивать свободу движений;
- развивать мелкую моторику;
- близость мамы с самого рождения;
- щадящее вхождение в детский коллектив.
Соционические методы могут помочь человеку в выборе профессии. Очень часто люди с мягким, чувствительным сердцем обрабатывают металл, а врачи и учителя имеют характер, более приспособленный для работы с машинами.
Соционику нельзя назвать нейтральной наукой. Современные люди легко конфликтуют, не щадя психику и здоровье друг друга. Это можно наблюдать не только в служебных отношениях, но и на уровне семьи. Это отражается не только на эффективности работы, но и на здоровье. Даже в благополучных семьях жены и дети часто остаются одинокими, семьи лишены психологической гармонии и это является причиной неврозов и болезней.
Соционика дает стройную, целостную картину человеческих отношений, вооружает человека мощным инструментом их понимания. Это дает возможность людям делать мир более гармоничным и человечным.
Общение и консультация
- Онлайн консультации (2285)
- Форум (65)
Наши специалисты
Формы психолог. помощи
Специальные предложения
Информация
Координаты
Рекомендуем
Хотите получать свежие статьи и рекомендации с нашего сайта? Просто введите свой контактный e-mail в форму и подтвердите подписку!
